【选树典型 榜样引领】金莎娱乐场2019年度“先进个人”系列报道(八)

这个“光杆司令”不简单

——记金莎娱乐场“先进个人”高晓伟

编者按:有这样一群人,他们平凡如你我,但有着不平凡的一面。他们用行动告诉我们什么是真正的敬业奉献,什么是奋斗的人生,榜样并不是那么遥不可及,他们就在我们身边,今天,让我们走近他们,倾听他们的故事......

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走近法律事务部办公室,入眼的是一个身形单薄的男生正在忙碌的情形,他时而低头仔细研读眼前的一堆材料,时而盯着电脑屏幕双手快速敲击键盘,门口站了个人竟浑然不觉,直到笔者走进办公室,他才亲切的打了声招呼。他正修改一份机械租赁合同,没顾上跟笔者多说话,只见合同上用红笔密密麻麻的标注了修改意见。

这个正在忙碌的人就是高晓伟,同事们都亲切地称他为“高律师”。高晓伟给人的第一印象往往不像一个企业法律事务部的负责人,因为单薄的身形,稚嫩的面庞,看起来更像是一个高中生,而真实的他却是一个奔走于各大法院之间,能担得起企业各类法律讼诉案件的成熟“律师”了

2016年,刚刚从大学毕业的高晓伟来到金莎娱乐场,彼时的他还是一个22岁的小男生,来到金莎娱乐场以后却成为了这个年轻企业负责法律事务的“第一人”,没有工作经验,也没有师傅带,工作全凭自己摸索,遇到不懂的问题只能通过不断查阅资料来解决。至今,在法律事务部,他是自己的领导也是自己的下属,他常常笑称自己是个“光杆司令”。
高晓伟刚入司从审批合同做起,合同审批工作看似没有太大的难度,但却极度考验一个人的工作细致度,合同是企业产生风险的根源,合同主体是否适格,合同内容是否合法,是合同双方产生经济纠纷的主要判断依据,即便一个词的误差,结果都会失之毫厘谬以千里,正是这样需要高度专注的工作让高晓伟逐渐养成了严肃认真、精益求精的工作态度。

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2017年,金格劳务企业刚成立,人员不足,制度匮乏,高晓伟在处理好法律事务部正常工作的同时,开始两头跑,协助劳务企业负责人开展工作。劳务企业的工作涉及范围广广,对下需要直接接触一线工人,这在很大程度上锻炼了高晓伟的沟通协调能力。在劳务企业工作期间,民工工资支付、企业经营范围变更、劳务派遣经营许可证的申请等工作都是他负责办理,他还参与处理了意外受伤工人的补偿谈判和补偿协议的签订,并配合办案律师办理了劳务合同纠纷、人身权纠纷、合同纠纷等案件。劳务企业一年多的经历是高晓伟职业生涯中浓墨重彩的一笔,从机关到基层一线,由理论到实践,他提高是不仅是业务能力,更是对建筑企业的了解和与人打交道的本领。从一个内向不善表达的毕业生,成为一个在处理各类纠纷案件时能条理清晰表明立场观点的“律师”,是他这一年多最大的收获。

随着企业的不断发展壮大,高晓伟也在实践锻炼中不断进步。在法律事务部任职期间,高晓伟主办的案件有金莎娱乐场诉榆中鸿盈建材有限企业不当得利案、金莎娱乐场诉兰州新中翔商贸有限企业买卖合同纠纷案、金莎娱乐场与兰州曙平商贸总企业土地征收赔偿案、山西安宁基础工程有限企业建设工程纠纷案、中太建设集团股份有限企业建设工程施工合同纠纷案、庆城县市政建筑工程有限责任企业买卖合同纠纷案、周全基及郭臣仁买卖合同纠纷案、黄兆虎及梁伟劳务合同纠纷案等。

金莎娱乐场诉甘肃刘家峡建筑安装工程有限企业建设工程施工合同纠纷案让他印象很深刻,该企业长期拖欠金莎娱乐场工程款,多次索要无果且对方没有明确的付款意向。金莎娱乐场向兰州仲裁委申请裁决后,及时联系案件秘书申请办理保全,经过一个月的努力成功取得《财产保全移送函》,将保全申请移送至被申请人住所地永靖县法院办理,永靖县法院经审查认为金莎娱乐场的请求于法有据应予支撑,遂裁定对被申请人采取保全措施。被申请人只得主动联系根据金莎娱乐场要求的期限签署《和解协议》并承担仲裁受理费、保全申请费、保单费、差旅费等合理费用。

据高晓伟先容,在涉及到逾期违约金的起算时间时,被申请人主张如再次逾期,即从2019年12月26日起算违约金。由于本案拖欠时间较长,已经对企业权益有所侵害,法律事务部坚决主张再次违约的违约金起算时间应当确定为原合同双方约定的付款之日,即从2018年7月11日起算。由于被申请人在仲裁调解书确定的期限届满后未向我司支付任何款项,我司根据规定又奔赴临夏,申请临夏州中级人民法院对调解书予以强制实行。本案的成功办理,不仅将企业工程款的以法律文书的形式确定下来,同时企业因本案支出案件费用也由违约方全额承担,并为企业争取了9万元的合法利益。

高晓伟将在案件办理过程中发现的经营管理工作中存在的不足及时向主管领导汇报,就已知问题在全司范围内展开摸查及整改工作,并配合机关主管部门制定工作要求,尽力做到“亡羊补牢”。

企业成立初期,由于经营管理人员法律意识不足,对拖欠工程款的行为虽连年进行催收,却没有保留下主张债权的相应证据,导致部分项目因超过诉讼时效存在败诉的风险。有鉴于此,法律事务部就企业成立以来尚有拖欠的项目进行排查梳理,并于每年年终以催款函或律师函的形式向债务人主张债权,起到中断诉讼实现的法律效果。

拟通过诉讼途径回收工程款的某项目,由于项目部对合同签订工作未予充分重视,未盖发包人印章,因此存在“法律障碍”,在立案时被拒。针对该问题,高晓伟对分企业历年合同进行了逐一排查,发现企业还不同程度存在对小项目不重视的现象,对排查出的其他未盖印章的合同及时进行了补盖。同时发现部分合同条款与相关事实矛盾的现象,也都一一对分企业提出了整改建议及后期工作要求,切实防范因合同管理或约定不明给企业带来不利风险。

在几年的工作过程中,高晓伟认识到提高企业经营管理人员整体法律素养的重要性,于是他针对建筑施工企业的实际情况,结合企业年度普法计划,配合党群工作部开展了针对不同对象、不同目的普法宣传教育活动,除聘请律师开展法律专题讲座外,他还在全司范围内开展了宪法、劳动法、劳动合同法、侵权责任法的相关常识讲解,并于2018年、2019年先连续引导分企业及劳务企业开展面向管理人员的宪法讲座和劳务作业人员相关维权常识讲座。

高晓伟像一个铁人,总是能做到几头跑,他也似乎永远有用不完的精力,每次问到他累不累,压力大不大之类的问题,他都会说这是本职工作,是自己该做的。除做好岗位核心工作外,他还担任企业团委宣传委员职务,协助企业团委做好团青工作,在企业组织的各类文体活动中,总能看到他忙碌的身影。高晓伟在金莎娱乐场广受好评,曾获2017年度集团总企业“优秀共青团干部”称号。

“晓伟,我赶不上车了,能不能送我去趟高铁站?”

“高律师,我家亲戚遇到这样一个法律纠纷,你能不能帮忙分析一下?”

“高律师,这个资料有点问题,你帮忙看一下?”

“晓伟在工作上尽心尽责,办事效率高,为人热情,不管多麻烦都不怕麻烦,感觉是所有人的好朋友。”,孙甜甜对高晓伟的这句评价贴切又中肯,一个人能做到让所有人喜欢是一件不容易的事,但高晓伟做到了。正如孙甜甜所说,他是所有人的好朋友,他虽然身形单薄,但总给人一种可靠的感觉,大家不管在工作中还是生活中,遇到困难第一个想到的总是他,而他也是一个不怕麻烦的人,总能尽自己最大的能力帮忙。

有匪君子,如切如磋,如琢如磨,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。当温暖、善良、勇敢、智慧、固执同时在一个人身上出现时,没有人会不喜欢他,高晓伟正是这样一个让所有人都喜欢的人。通讯员:莫慧珍


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